令影响的任何人提供免费住

Jannatasha

如今，那些不关注社交媒体或使用不当的人就会错过竞争机会。 平易近人的首席执行官，表现出领导才能，并对客户的反馈（无论好坏）感兴趣。他们在创造商誉和提高公司整体声誉方面大有帮助。 Dataconomy 发布了基于社交媒体参与度的最佳首席执行官排名。福布斯、哈佛商业评论和财富排行榜的高管在 12 个月内必须拥有至少 40,000 条关于他们的推文。 Twitter 数据被用来了解公众对他们的感受。 “在前三名经理中，布莱恩·切斯基 (Airbnb)、约翰·莱格尔 (T-Mobile) 和马克·贝尼奥夫 (Salesforce) 被视为成功公司的领导者，但更有趣的是，他们作为平易近人的沟通者，在社会和政治方面展现了领导才能。


BrandsEye 首席执行官让-皮埃尔·克洛珀斯 (Jean-Pierre Kloppers) 分析了该报告 电话号码 的数据，他指出。 备受好评的布莱恩·切斯基的成功部分归功于他在推特上频繁的公关。当他在推特上表示 Airbnb 将向受特朗普总统 2018 年旅行禁房时，他也赢得了支持。 来自 Salesforce 的第三名马克·贝尼奥夫 (Mark Benioff) 也因其在政治和社会问题上的倡导而取得了杰出成就，特别是他反对德克萨斯州歧视性 LGBT 法律。


约翰·莱格尔 (John Legere) 的推文中有一半直接回应客户的问题和投诉，这使他成为名单上最容易接近的总监。另一位积极参与 2020 年的首席执行官是埃隆·马斯克 (Elon Musk)，他毫不犹豫地让世界知道他在特斯拉的进展。 有影响力的营销将继续增长 现在很明显，有影响力的人不会去任何地方。 1980 年至 1994 年间出生的一代孕育了 YouTube 明星，而 Z 世代正在打造影响力营销——未来一条充实且高利润的职业道路。