乙测试。你应该准备好把董事会的所有猜想扔到窗外:数据(无论如何,正确解释)不会说谎。值得告诉你的老板这一点。您可以在测试中重点关注许多元素。测试中的不同变体和内容取决于您。但哪一种效果最好(无论你喜欢与否)取决于客户。您应该考虑拆分测试的一些元素是: 标题 您的主价值主张的简洁呈现。换句话说。它总结了为什么有人会想要你的产品或服务。
当谈到测试时。考虑利用措辞的情感共鸣。您可以尝试使用 罗马尼亚电话号码列表 引起紧迫感的标题。或培养好奇心的人。相似地。尝试标题的长度可能会影响效果,而较短的标题通常会更有冲击力。较长的标题可以传达更多讯息,并可能更有效地吸引读者。并且不要忽略字体样式和大小的潜在影响-有时排版的变化可以刷新页面的整体感觉。测试标题时,您可以尝试以下一些其他方法: 尝试使用较长或较短的标题 表达消极或积极情绪 在标题中提出问题 在标题中添加推荐部分 尝试不同的价值主张 号召性用语着陆页面或网页。
您的号召性用语是一个代表页面转换目标的按钮。您可以测试 副本。按钮的设计。及其颜色,看看哪种效果最好。尝试将按钮变大。例如。或将其设为绿色以进行运行。蓝色为连结颜色。橙色或红色表示情绪反应。您也可以探索不同的动词用法来激发行动。 (例如,「加入」与「发现」相比可能会产生不同的影响。)记住。尽管。文案应该说明你的报价的价值——人们从点击中获得的好处。英雄图片英雄照片是出现在登陆页面或网页首屏上方的主要照片或图像。
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